Chez OurTread, les progrès ne devraient jamais être réalisés aux dépens de la liberté, de la sécurité ou de la dignité d’une autre personne.

Nous pensons que les produits, les services et les relations commerciales qui sous-tendent notre boutique doivent refléter un niveau fondamental de traitement équitable et de respect des droits humains fondamentaux.

La présente Politique expose la position d’OurTread concernant l’esclavage moderne, le travail forcé, la traite des êtres humains et les autres formes graves d’exploitation liées à nos activités et à nos relations commerciales pertinentes.

1. Notre position

OurTread applique une tolérance zéro à l’égard de l’esclavage moderne et de la traite des êtres humains.

Nous ne soutiendrons, ne participerons ni ne tirerons sciemment profit de pratiques impliquant :

• Esclavage ou servitude

• Travail forcé ou obligatoire

• Traite des êtres humains

• Travail sous servitude ou travail lié à une dette

• Travail des enfants à caractère abusif ou illégal

• Contrainte ou restrictions illégales à la liberté des travailleurs

• Autres formes graves d’exploitation de la main-d’œuvre

Toute personne participant au travail doit être traitée avec dignité et pouvoir travailler librement et légalement.

Nous attendons des entreprises et des personnes avec lesquelles nous travaillons qu’elles respectent les mêmes principes fondamentaux.

2. Champ d’application de la présente Politique

La présente Politique s’applique, le cas échéant, aux personnes et organisations qui travaillent pour OurTread, avec OurTread ou au nom d’OurTread, notamment :

• Employés

• Administrateurs

• Sous-traitants

• Fournisseurs

• Partenaires chargés de l’exécution des commandes

• Prestataires de services

• Autres partenaires commerciaux

La nature de chaque relation peut varier, mais notre exigence de respect des droits fondamentaux du travail et des droits humains reste constante.

3. Ce que signifie l’esclavage moderne

L’esclavage moderne peut survenir lorsqu’une personne est exploitée et ne peut pas librement refuser une situation ou la quitter en raison de la contrainte, de menaces, de tromperie, d’un abus de pouvoir ou d’une autre forme de contrôle.

Cela peut inclure :

• Esclavage

• Servitude

• Travail forcé

• Traite des êtres humains

• Autres formes comparables d’exploitation grave

La traite des êtres humains peut impliquer le recrutement, le transport, le transfert, l’hébergement ou l’accueil de personnes à des fins d’exploitation.

Les pratiques de cette nature n’ont pas leur place dans la manière dont OurTread entend mener ses activités.

4. Nos engagements

OurTread vise à exercer ses activités de manière responsable et intègre.

Le cas échéant, cela signifie que nous nous efforçons de :

• Éviter de faire sciemment affaire avec des organisations impliquées dans l’esclavage moderne ou la traite des êtres humains

• Attendre des fournisseurs et des partenaires qu’ils respectent les droits fondamentaux du travail et les droits humains

• Tenir compte de la conduite éthique lors de l’examen des relations commerciales pertinentes

• Prendre au sérieux les préoccupations crédibles concernant l’exploitation

• Examiner les préoccupations lorsque cela est raisonnablement possible

• Prendre les mesures appropriées lorsque des manquements graves sont identifiés

• Améliorer notre approche à mesure que notre activité et nos relations d’approvisionnement évoluent

Nous privilégions une action raisonnable et proportionnée plutôt que de formuler des affirmations concernant des parties d’une chaîne d’approvisionnement que nous ne contrôlons pas directement.

5. Fournisseurs et partenaires commerciaux

OurTread peut travailler avec des tiers, notamment des fournisseurs de produits, des prestataires logistiques, des entreprises technologiques et d’autres partenaires de services.

Nous attendons de nos partenaires concernés qu’ils opèrent conformément à la loi et à l’éthique et qu’ils évitent toute pratique impliquant le travail forcé, la traite des êtres humains ou toute autre forme grave d’exploitation.

Lorsque cela est approprié, nous pouvons examiner les informations disponibles sur un fournisseur ou un partenaire avant d’entamer ou de poursuivre une relation.

Si des informations crédibles suggèrent qu’une entreprise liée à OurTread pourrait être impliquée dans de graves violations des droits des travailleurs, nous pouvons demander des éclaircissements et réévaluer la relation.

Selon les circonstances, cela pourrait inclure :

• Demander des mesures correctives

• Limiter toute activité supplémentaire

• Suspendre la relation

• Mettre fin à la relation

6. Sensibilisation aux risques et diligence raisonnable

Un approvisionnement responsable exige une vigilance continue plutôt qu’un contrôle ponctuel.

À mesure qu’OurTread se développe, nous cherchons à prendre des mesures raisonnables et proportionnées pour comprendre les risques pertinents au sein de notre entreprise et de nos relations d’approvisionnement.

Selon les circonstances, cela peut inclure :

• Collaborer avec des entreprises établies et réputées

• Examiner les informations disponibles sur les fournisseurs ou partenaires

• Communiquer les attentes en matière de conduite éthique

• Prendre en compte les préoccupations crédibles concernant le travail et les droits humains

• Examiner les signalements ou préoccupations portés à notre attention

• Réévaluer les relations lorsque des risques graves apparaissent

Le niveau d’examen peut varier selon la relation, les produits ou services concernés et les informations dont nous disposons raisonnablement.

7. Responsabilité

Les préoccupations concernant l’exploitation doivent être prises au sérieux et non ignorées.

Les personnes travaillant pour OurTread ou avec cette entreprise sont tenues de :

• Agir conformément à la loi et à l’éthique

• Éviter tout comportement qui contribue à l’exploitation

• Signaler les préoccupations crédibles dès qu’elles en ont connaissance

• Coopérer à des enquêtes raisonnables sur des violations présumées

Personne ne travaillant avec OurTread ou pour son compte ne doit sciemment ignorer des indices d’esclavage moderne, de traite des êtres humains ou de grave exploitation liés à nos activités.

8. Signaler une préoccupation

Si vous avez connaissance, ou soupçonnez raisonnablement, d’un cas d’esclavage moderne, de traite des êtres humains, de travail forcé ou d’une autre forme grave d’exploitation liée à OurTread ou à l’une de nos relations commerciales pertinentes, veuillez nous contacter.

E-mail : contact@ourtread.com
Téléphone : +44 7848479367

Veuillez fournir autant d’informations pertinentes que vous pouvez raisonnablement le faire.

Les signalements seront examinés en fonction des circonstances et traités avec sensibilité lorsque cela est approprié.

Toute personne signalant une préoccupation sincère et de bonne foi doit pouvoir le faire sans craindre de représailles de la part d’OurTread.

9. Comment nous pouvons réagir

Lorsqu’une préoccupation crédible est soulevée, OurTread peut prendre des mesures proportionnées à la nature et à la gravité du problème.

Ces mesures peuvent notamment inclure :

• Examiner les informations disponibles

• Demander des éclaircissements à la partie concernée

• Rechercher des éléments supplémentaires lorsque cela est approprié

• Exiger la mise en œuvre de mesures correctives

• Suspendre ou réévaluer une relation commerciale

• Signaler les préoccupations graves à une autorité compétente lorsque cela est nécessaire

Notre réponse dépendra des circonstances et du niveau de contrôle ou d’influence que nous exerçons sur la relation concernée.

10. Amélioration continue

Les pratiques commerciales responsables doivent évoluer avec la croissance de l’entreprise.

OurTread continuera d’examiner son approche des risques liés à l’esclavage moderne et aux droits humains à mesure que ses activités, ses relations avec ses fournisseurs et ses activités internationales évoluent.

La présente Politique peut être mise à jour lorsque nos pratiques, nos relations ou les exigences applicables évoluent.

La dernière version sera publiée sur cette page.

11. Contacter OurTread

Pour toute question concernant la présente Politique ou toute préoccupation liée à l’esclavage moderne ou à la traite des êtres humains, veuillez contacter :

E-mail : contact@ourtread.com
Téléphone : +44 7848479367
Adresse : 36 Cranford Gardens, West Bridgford, Nottingham, England, NG2 7SE, UK

Heures d’assistance

Du lundi au vendredi : 9:00 – 16:30 (UTC+0)
Samedi et dimanche : 10:00 – 14:00 (UTC+0)

L’assistance par e-mail est disponible sept jours sur sept.

Chaque avancée doit respecter les personnes qui la rendent possible. Pour OurTread, cela commence par un principe simple : la liberté, la dignité et un traitement équitable ne doivent jamais être négociables.